アルファが個別訓練にこだわる3つの理由

就労移行支援事業所　アルファ日暮里駅前が「個別訓練」に拘る3つの理由についてお話させていただきます。今日はズバリ3つの理由を簡潔にお話します。約2分半で読み終わります。

１ 経歴や環境、年齢も様々だから

アルファ日暮里駅前に通われている皆さんの年齢や経歴は様々です。初めて就労を目指す方や様々なご職業を経験された方、長年お仕事から遠ざかっていた方など皆さんそれぞれに様々な経歴をお持ちです。また年齢や生活環境、障害を持たれた背景なども異なります。そのため、全員均一の訓練プログラムよりも、利用者のみなさんお一人お一人の経歴等に合わせた訓練サポートをさせていただいております。

２ 就労に対する自信をつけていただくため

学生時代や以前に働いていらっしゃった職場での出来事、人間関係、トラブルなど些細なことからトラウマになってしまったこと。就労移行支援事業所に通われている皆さんの多くに共通しているもの、それは学ぶことや就労すること、社会へ出ていくことに対して自信を失ってしまっていることです。そんな皆さんにはアルファに通いながら自信を取り戻していただきたいと考えます。これまでアルファを卒業し就労された皆さんは当初、「外出が苦手」「コミュニケーションが苦手」「仕事では何をやってもミスをする」といった悩みを持たれていました。その皆さんが訓練を経て「外出する習慣」「コミュニケーション力」「仕事での正確さや時間管理」などを身に付けて就労され、活き活きと過ごされている今があるのは「自信を取り戻していただいた」からです。

コミュニケーションが苦手な方はスタッフと朝の挨拶をすることから、外出が苦手な方は週に一回でもアルファに通うことから、お仕事でミスをしてしまうことがトラウマの方は簡単な作業訓練を重ねていただくことで、小さなことから自信を取り戻し、そして自分の得意とするものを伸ばしていただいています。

３ 無理なく一歩ずつ目標に向かっていただくため

「自信を取り戻す」そのためにアルファでは焦らずに少しずつ慣らしていただけます。
最初から「週に3日以上来なければいけない」「毎日決まったプログラムの訓練を受けなければいけない」「他の利用者さんと同じプログラムについていくのが大変」という場所では取り戻せる自信も取り戻せずに逆効果になってしまいます。また、日々の訓練に於いて過去のトラウマや環境変化、将来への不安など自分一人では解決出来ない悩みを抱く事もあります。

「身近に話を聞いてもらえる人がいない」「どう相談していいか分からない」といった際にアルファのスタッフは皆様に寄り添いサポートさせていただきます。「ちょっとした不安や悩みでも聞いてもらうだけで心が晴れた」そんな事例はたくさんあります。個別訓練を主体としているからこそ、そんな「ちょっとした悩み」にもすぐに寄り添い、サポート出来るのがアルファの魅力です。
ぜひアルファ日暮里駅前で自信を取り戻し、安心して就労へ向かっていただきたいと考えます。

施設長　花輪