就労移行支援を利用した方がいい? 8つのチェックポイント
就労移行支援事業所を利用した方がよいかを知るための8つのチェックポイント
就労移行支援事業所は、就労に向けてのさまざま訓練や準備を行い、就職に繋げるサポートを行っています。以下に、就労にむけて準備するポイントをチェックリストにまとめました。
この中で「できていないこと」が3つ以上ある人は、就労移行支援事業所を利用し、就職するために必要な準備をすることをおすすめします。
チェックリスト
(2)自己コントロール:適度な休憩を取り、集中して勤務ができる。オンとオフのバランスの取り方を心得、実施している。
(3)精神安定:通院回数や内服などが安定している
(4)フォロー体制:サポートしてくれる人(医師・家族・支援機関)がいる
(5)自己理解:自分の発症時の状況や症状、主体的な対策方法を話せる
(6)ストレッサー:苦手な人やストレッサーと、主体的な対処方法を話せる
(7)素直さ:業務指示や指摘に対して素直に聞く姿勢や、オープンマインドな姿勢を持てている
(8)向上心:仕事に対して前向きに挑戦する姿勢、貪欲に学ぼうとする意欲を持っている
まとめ
障害者総合支援法が定める福祉サービスである就労移行支援事業を利用することで、一般就労のための職務スキルやコミュニケーションスキルの習得、生活リズムの改善といったメリットを得ることができます。また、事業所の利用で企業が求めるスキルについて知れれば、より雇用に繋がりやすい就活を行えるでしょう。
今回、ご紹介したチェックリストを活用し、就労に必要な準備ができているかどうかを把握した上で、事業所の利用を検討してみてください。まずは相談したいという方は、いつでもご連絡ください。お問合せお待ちしております。
就労移行支援事業所アルファ王子 精神保健福祉士・社会福祉士・介護福祉士 サービス管理責任者 日高 晋資