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ご案内・お知らせ

「職場からの安心感」(気持ち良く仕事をするために)

 

<気持ちよく一緒に仕事をしてもらうために>

   ・上司や同僚の安心感が重要です。

    ⇓

そのための注意点が、以下の3点

 

 

 

①「勤怠の安定」 

    ・約束通りに出勤できていることが先ず大切。

         ⇒ 「スピード感」はともかく、

           「負担に感じる」こともあるかも知れない。

            ⇒ でも、来てくれることで仕事を任せられる。

               ⇒ 職場にいることであなたに

                 頼れるのです。ありがたいのです。

 

 

 

 

 

②「周囲への報連相」

    ・今、取り組んでいる仕事の状況をすることも大事。

         ⇒ 「手元の仕事の状況」や「今後の見込み」を

           上司・同僚と情報交換をする。

            ⇒ 上司は仕事の再振り分けを、同僚は

              受け入れ準備をして助けてくれる。

               ⇒ チーム全体として漏れがなく、

                 納期内で、しかも品質が良い仕事が

                 出来る。

 

 

 

 

 

③「身だしなみを整える」

    ・チームメイトには、見た目更に重要。

         ⇒ 「清潔感」は基本中の基本です。相手に不快感を

           与えないことは優先度が高いです。

            ⇒ 「動きやすさ」もマナーのうち。

              やる気が見えます。

               ⇒ TPОをわきまえてその場に

                 ふさわしく。仕事についての配慮が

                 見えます。 

 

     ⇓

 

    ・周囲に安心感を与えるだけで、仕事がはかどります。     

     是非、試してみて下さい。                 

 

 

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\ flow /利用開始までの流れ

  1. お問い合わせ

    「ホームページをみた」「たまたま通りかかった」アルファを知っていただくきっかけは様々です。

    「どのような場所なのか?」「どのような訓練をしているのか?」「そもそも就労移行支援事業所ってどんなところ?」ぜひお問い合わせください。

    「自分が利用対象に入るか分からない」「とりあえず話だけ聞きたい」という問合せも大歓迎です。

  2. 見学

    「実際にどのような場所でどんな訓練をおこなっているのか?」「雰囲気を確かめたい」など、ぜひともアルファ日暮里駅前・アルファ王子のアットホームな雰囲気をご覧になっていただきたいです。

    スタッフが親切丁寧にご案内いたします。「不安だから、家族と一緒に見たい」という方も大歓迎です。

  3. 体験利用

    事業所の見学を経て、実際に通所し訓練を体験していただいております。

    体験利用の日程はみなさん様々ですが、数日間体験をし、実際に「この事業所は自分と合うか?」確認することができます。

  4. 手続き

    サービスを利用していただくには、お住まいの市区町村へ障害福祉サービス受給者証の申請を行う必要があります。

    役所の手続きなど不安のある方は、スタッフが同行することも可能ですので心配いりません。

  5. 利用開始

    アルファを利用されるみなさんには個別のプログラムがあります。

    一人ひとり相談しながら、一緒に今後の計画を立てていきます。就労に向けてどの様な訓練が必要なのか?あなただけのオリジナル訓練計画で、無理なく出来ることから始めましょう。

    スタッフが寄り添い、サポートします。