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ご案内・お知らせ

卒業生インタビュー(Kさん)

ご自身のやりたい仕事を地道に探し続け、アンガーマネジメントやソーシャルスキルトレーニングを通じてご自身と向き合い、成長されていたKさん。そんなKさんのインタビューをぜひご覧ください。

Q1 この度は卒業・就職おめでとうございます。どのようなお仕事に内定が決まったのですか?

― ピッキングのお仕事に決まりました。

Q2 採用までの道のりを教えてください。

― 採用されるまで色々な企業の見学に行き、様々な実習を行いました。その中でピッキング作業がしたいと思い相談したところ、ハローワークでピッキングの仕事を紹介され、見学に行ったその日に応募を決めました。すぐに面接を行い、採用となりました。

Q3 就職活動で苦労したことは?

― 面接練習と履歴書を書くのが一番苦労しました。面接練習で言葉が出てこないことがあり、質問に答えられるか不安でしたので、志望理由・自己PR・配慮事項を何度も確認しました。

Q4 もともとアルファに通おうと思ったきっかけは何ですか?

― 知り合いの紹介で見学に来たら、皆優しくて親切な方が居たので通いました。

Q5 アルファに通って成長したと感じることは何ですか?

― 最初の頃は通い続けることで生活リズムが整い、資格学習に集中できたことで成長を感じましたが、現在は感情のコントロールができるようになり成長したと感じます。

Q6 アルファの訓練で役立ったと思うことはありますか?

― アンガーマネジメントやSST(ソーシャルスキルトレーニング)がアルファの訓練で役立ったと思います。

Q7 何か印象に残っている出来事などはありますか?

夏祭りイベントでワニワニパニックをしたことや、マツケンサンバのダンスをしたことが印象に残っています。卒業生たちもみんな参加されていて楽しかったです。

Q8 これからの意気込みを教えて下さい。

― 新しい仕事場に行っても、教えてもらったアンガーマネジメントやSSTなどを忘れずに活用できるようにしておきたいと思いました。会社に貢献できるよう、無理をしない程度に頑張ります。

Q9 アルファの利用者さんやスタッフにメッセージをお願いします。

― アルファのスタッフの皆さんには就職活動やイベント事などで色々と教えていただき、ありがとうございました。利用者の皆さんには、イベント事の時や講座、グループワークの時など色々と助けてもらい、ありがとうございました。

訓練やご自身と向き合うことに真剣に取り組まれていましたね。その傍ら、イベントにも参加され楽しまれていた姿が印象的でした。お仕事を通じて、充実した日々を過ごしていただきたいと思います。困ったことや不安なことがありましたら、アルファを頼って下さいね!

施設長
花輪

アルファ王子 花輪が執筆に参加させて頂いています「続 歌舞伎町で再犯防止について考えてみた」が書店などで販売されています。新宿を中心に、繁華街などでのボランティア活動その他を通じて、この執筆の機会を頂きました。ぜひお手に取って頂けたらと思います。

購入サイト→https://www.gakubunsha.com/book/b667494.html


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\ flow /利用開始までの流れ

  1. お問い合わせ

    「ホームページをみた」「たまたま通りかかった」アルファを知っていただくきっかけは様々です。

    「どのような場所なのか?」「どのような訓練をしているのか?」「そもそも就労移行支援事業所ってどんなところ?」ぜひお問い合わせください。

    「自分が利用対象に入るか分からない」「とりあえず話だけ聞きたい」という問合せも大歓迎です。

  2. 見学

    「実際にどのような場所でどんな訓練をおこなっているのか?」「雰囲気を確かめたい」など、ぜひともアルファ日暮里駅前・アルファ王子のアットホームな雰囲気をご覧になっていただきたいです。

    スタッフが親切丁寧にご案内いたします。「不安だから、家族と一緒に見たい」という方も大歓迎です。

  3. 体験利用

    事業所の見学を経て、実際に通所し訓練を体験していただいております。

    体験利用の日程はみなさん様々ですが、数日間体験をし、実際に「この事業所は自分と合うか?」確認することができます。

  4. 手続き

    サービスを利用していただくには、お住まいの市区町村へ障害福祉サービス受給者証の申請を行う必要があります。

    役所の手続きなど不安のある方は、スタッフが同行することも可能ですので心配いりません。

  5. 利用開始

    アルファを利用されるみなさんには個別のプログラムがあります。

    一人ひとり相談しながら、一緒に今後の計画を立てていきます。就労に向けてどの様な訓練が必要なのか?あなただけのオリジナル訓練計画で、無理なく出来ることから始めましょう。

    スタッフが寄り添い、サポートします。