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アルファ王子で行っている定期面接練習

今回はアルファ王子で行っている定期面接練習についてお伝えします。

サンプル画像(面接練習)

現在、アルファ王子では定期的な面接練習を行っています。その内容をお伝えします。面接練習の前には事前講座としてレクチャーを行います。そこで、企業面接に際してのマナーを再確認します。利用者の皆さんは既に企業面接を受けたことがある方もいらっしゃれば、まだ実践の場を経験していない方もいらっしゃいます。実例なども踏まえながら企業出身で実際に面接官をしていた経験のあるスタッフが講師として注意ポイントなどをお話します。そして講座の中では、実際に面接練習で使用するプロフィールカードを作成してもらいます。このプロフィールカードは企業面接にて実際に質問される頻度の高い内容を絞り込み、数項目に設定します。

 

面接練習はレベル分けをして細かくレクチャーします。

アルファ王子面接風景

アルファ王子に通われている利用者の皆さんは、それぞれに様々な経歴をお持ちです。既に就労経験があるという方から、初めての就労を控えている方までいらっしゃいます。日々の訓練に於いては皆さん個人に合わせたプログラムを設定して取り組んでいただいております。ですので、この面接練習もいくつかのレベル分けをし、スタッフが各レベルの面接官となって練習を行います。当然、応募書類などの各項目について「どうまとめたらいいか分からない」や「どう説明をしたらいいか分からない」といったことも一からアドバイスします。初めて就労をするという方は「難しい」と感じるのも仕方がありません。

 

様々な視点で自分を見直す

サンプル画像(身だしなみ)

この面接練習では他の利用者の方が面接練習をしている際にその姿や受け答えの様子を見学するという要素も含んでいます。ご自身が行っている練習だけではなかなか自分を客観視出来ないものです。身だしなみ同様、姿勢・話し方・表情・態度・話の内容、といった短い時間でのアピール場面では「自分がどう出来たか」という自己評価よりも「どのように伝わり、どのような印象を持っていただいたか」という客観的な評価が重要なカギです。ですので、面接官役のスタッフからのアドバイスだけではなく、他の方が練習をされているときに自分自身と重ね合わせて、感覚的に見習っていくことも重要な訓練です。面接には模範解答はあっても正解といえるものはありません。アルファ王子では時々、講座やグループワークなどで「自己表現」や「文章要約」といった内容を様々な方法を用いて行っています。面接や応募書類の作成で皆さんが一番苦心するのが「自己アピール」の部分です。一番難しいからこそ、一番大事な部分でもあります。皆さんにはぜひとも皆さんの一番いい姿をアピールして頂きたいと思い、この面接練習を行っています。

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\ flow /利用開始までの流れ

  1. お問い合わせ

    「ホームページをみた」「たまたま通りかかった」アルファを知っていただくきっかけは様々です。

    「どのような場所なのか?」「どのような訓練をしているのか?」「そもそも就労移行支援事業所ってどんなところ?」ぜひお問い合わせください。

    「自分が利用対象に入るか分からない」「とりあえず話だけ聞きたい」という問合せも大歓迎です。

  2. 見学

    「実際にどのような場所でどんな訓練をおこなっているのか?」「雰囲気を確かめたい」など、ぜひともアルファ日暮里駅前・アルファ王子のアットホームな雰囲気をご覧になっていただきたいです。

    スタッフが親切丁寧にご案内いたします。「不安だから、家族と一緒に見たい」という方も大歓迎です。

  3. 体験利用

    事業所の見学を経て、実際に通所し訓練を体験していただいております。

    体験利用の日程はみなさん様々ですが、数日間体験をし、実際に「この事業所は自分と合うか?」確認することができます。

  4. 手続き

    サービスを利用していただくには、お住まいの市区町村へ障害福祉サービス受給者証の申請を行う必要があります。

    役所の手続きなど不安のある方は、スタッフが同行することも可能ですので心配いりません。

  5. 利用開始

    アルファを利用されるみなさんには個別のプログラムがあります。

    一人ひとり相談しながら、一緒に今後の計画を立てていきます。就労に向けてどの様な訓練が必要なのか?あなただけのオリジナル訓練計画で、無理なく出来ることから始めましょう。

    スタッフが寄り添い、サポートします。