東京ビッグサイトで開催された「障害者就職面接会」に参加しました。
アルファ王子では実際に面接を受けられる利用者さんと大規模な面接会がどういったものなのか、雰囲気も含めて「見学したい」という利用者さんにスタッフが同行しました。約130社の企業が参加する大きな面接会ですので、広い会場に沢山の面接参加者や同行者が来場していました。
アルファで行われた「身だしなみ講座」
そう、先日アルファでは日暮里と王子の事業所合同で美容イベントを開催しました。
美容のプロ講師をお招きして開催した今回のイベント、男性は「身だしなみのトータルケア」、女性は「メイクアップ」を中心に行いました。プロならではの講座で実践を交えて高感度アップの秘訣を学びました。
身だしなみは相手への気配り
あなたが今、誰かと話をしています。そのお相手の髪型が「なんか変だな～」とか「ひげのそりのこしが気になるな～」って感じたとして、それをストレートに相手に伝えられますか？
身だしなみの違和感などは抱いたとしてもなかなか相手に指摘のしにくいものです。会社に入って同じ職場の同僚や様々な立場の方と接していく上で、行動やお仕事の中身については言い合える関係にあっても身だしなみのような外見についてはなかなか相手には伝えにくいものがあります。「言葉の選び方や伝え方によっては相手を傷つけてしまうかもしれない」という遠慮があり、違和感を抱いたとしても伝えにくいというのが心理かと思います。そういった意味で「身だしなみは重要なマナーと言われる」のは相手をそのような気持ちにさせないという配慮の心も含んでいるのです。
「面接って身だしなみだよね」って言えちゃう自分
「身だしなみ講座」に参加した利用者さんはみんなそんな思いを抱いたのではないでしょうか。プロならではのレクチャーで、目から鱗の「高感度アップ術」を学んだみなさんが一回りも二回りも明るい表情になり面接会に参加されました。
