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働いている時間を充実させるには〇〇以外を充実させること

働いている時間を充実させるには〇〇以外を充実させること

働いている時間を充実させるには〇〇以外を充実させること

「末永く就労をする」ということはただ単に、実務的な訓練のみで達成できるものでしょうか?実際のところそれは非常に難しいかも知れません。何故なら、長期で就労を目指すということはご自身の生活サイクルをも巻き込んでいくものだからです。

誰しもがご自身の仕事を「充実したものにしたい」と思われることでしょう。末永く勤めていくのであれば尚更です。では「働いている時間を充実したもの」にしていくには一体どうしたらよいのでしょうか?

お給料などの待遇面

職場環境

会社の福利厚生

働きやすい職場

上司や同僚の良し悪し

確かにどれも大切なことです。あなたが100%満足する待遇で、不満のない環境で福利厚生も十分で人間関係も問題ない。何一つ不足のない職場だったとして、「働いている時間を充実したもの」にしてくれるでしょうか。自分が「長く働きたい」という職場に環境面やその他の「働きやすさ」を求めるのは当然です。しかし、それがイコール「働いている時間を充実させる」ものかと言うとそれだけでは不十分です。何故ならこれらは全て自分以外のところに求めているものだからです。

結論を言うと「あなたの気持ちが仕事に対して前向きになっていなければ」これらの環境がどんなに整っていたとしても「働いている時間を充実させる」ことは出来ません。

「働いている時間を充実させる」ために大切なことは

それはあなた自身が「働いている時間以外を充実させること」です。日常的に使っている「リフレッシュ」という言葉、「気持ちの切り替え」が出来ていないとお仕事に対しても前向きな姿勢を保っていくのは難しいでしょう。これからの就労に向けてぜひ「余暇の過ごし方」や「仕事と余暇の関係性」についても学んでいただきたいのです。アルファ日暮里駅前には企業経験の豊富なスタッフがいます。就労するための訓練ももちろん大切ですが、就労後に末永くお仕事を続けていくためのアドバイスもさせていただきます。

施設長 花輪

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\ flow /利用開始までの流れ

  1. お問い合わせ

    「ホームページをみた」「たまたま通りかかった」アルファを知っていただくきっかけは様々です。

    「どのような場所なのか?」「どのような訓練をしているのか?」「そもそも就労移行支援事業所ってどんなところ?」ぜひお問い合わせください。

    「自分が利用対象に入るか分からない」「とりあえず話だけ聞きたい」という問合せも大歓迎です。

  2. 見学

    「実際にどのような場所でどんな訓練をおこなっているのか?」「雰囲気を確かめたい」など、ぜひともアルファ日暮里駅前・アルファ王子のアットホームな雰囲気をご覧になっていただきたいです。

    スタッフが親切丁寧にご案内いたします。「不安だから、家族と一緒に見たい」という方も大歓迎です。

  3. 体験利用

    事業所の見学を経て、実際に通所し訓練を体験していただいております。

    体験利用の日程はみなさん様々ですが、数日間体験をし、実際に「この事業所は自分と合うか?」確認することができます。

  4. 手続き

    サービスを利用していただくには、お住まいの市区町村へ障害福祉サービス受給者証の申請を行う必要があります。

    役所の手続きなど不安のある方は、スタッフが同行することも可能ですので心配いりません。

  5. 利用開始

    アルファを利用されるみなさんには個別のプログラムがあります。

    一人ひとり相談しながら、一緒に今後の計画を立てていきます。就労に向けてどの様な訓練が必要なのか?あなただけのオリジナル訓練計画で、無理なく出来ることから始めましょう。

    スタッフが寄り添い、サポートします。