就労活動のステップ（末永くやりがいを持って働くために）
就労活動をしていく上で、とても大切なステップをお話します。そのステップは、ご自身が就労して毎日働く体力とモチベーションが保てるかどうかを判断する時期でもあります。
ざっとこんな感じで書いてあります。読み終わるのに約2分です。
末永くやりがいを持って働くには
アルファ日暮里駅前に通われている利用者のみなさんは「これから長く、やりがいを持って働きたい」という思いを持って日々の訓練に励んでいらっしゃいます。就労活動をしていく中で、「いきなり求人票をもとに採用面接に挑むか」といったらそうではありません。やはり「末永く、やりがいを持って働く」にはお仕事の内容やお給料などの他に環境や職場の雰囲気など、求人票だけでは伺い知れない様々な環境が重要なポイントと考えます。
見学・実習というステップ
アルファ日暮里駅前では就労へ向けて準備が整った皆さんには企業見学・企業実習を体験していただいています。どんなに利用者さんにとって諸条件が揃っている会社であっても、「長く就労を続けてお世話になる」にはそれだけでは十分とは言えません。
「自分が働く姿をイメージ出来ているか」
誰しも、新しい環境や人間関係に入っていくには不安や緊張といった気持ちを抱くことでしょう。企業見学や実習をさせて頂くことは環境に自分自身を重ねる上でとても重要です。そして、皆さんがこの先就労をしていく上では、他の様々な要素を含んでいることを考えなければいけません。例えば通勤、会社までの交通の便や時間帯、出退勤時間帯の混みようなど、お住まいの場所と会社の立地によって様々なケースが考えられます。
そしてもうひとつの例が職場環境、同じ職種の同じ作業を行うにしても広いオフィスもあればアットホームな空間、活気のある職場や静かなオフィス。同じ職場で働く人の人数など、これらも会社によって様々です。ご自身がどの様な環境でお仕事をされるのか、とても重要なことではないでしょうか？「お仕事や会社を選ぶ」ということはこのような環境に自分を重ねて考えていくことです。ですからアルファ日暮里駅前では皆さんに様々な環境での職場実習を企業様に体験させていただいています。大切なのは「自分がここで働いている姿を客観視出来るかどうか」ということでもあります。
施設長 花輪
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