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アルファ王子 「出来ます」「やれます」の裏付け

「出来ます」「やれます」の裏付け

 

今日は就労に向けて訓練を行うなかで重要なカギとなることについてお話します。

サンプル画像(これから出社)

アルファ王子のように「就労移行支援事業所」と呼ばれる施設は、その名の通り利用者の皆さんがご本人に見合った職場への就職を目指して訓練をされる場所です。大前提として、ご本人の「就労したい」という気持ちがあってこその訓練の場です。一見就労に向けた訓練の場なのだからパソコンの訓練や事務処理の訓練、その他ビジネススキル全般を行い即戦力としての訓練をイメージされている方が多いかと思われます。

 

アルファ王子での実務訓練

サンプル画像(勉強風景)

もちろん、上に書いたビジネススキルなどの実務訓練を主体として皆さんは日々の訓練に励んでいらっしゃいます。アルファ王子では就労後に役立つようなパソコンをはじめたくさんの実務訓練を用意しています。それに加えて、就労に向けた様々な資格訓練教材や試験免除プログラムなども用意しておりますので、就労を目指す過程でご自身のスキルアップと兼ねて就労の際にご自身の能力アピールとして活用していただけます。言うまでもありませんが「資格」というものはご自身の能力をアピールする上でとても評価しやすい要素となります。パソコンひとつにしても、「こんなことが出来ます」といったように細かく説明するよりも「この資格を持っています」と言えばおおよそのスキルが判別できるからです。では、実務的な能力以外に「その方が会社に入って長く安定した就労ができるか」といったことはどのように証明すればよいでしょうか。

 

「出来ます」「やります」の裏付けとなるもの

サンプル画像(出社前)

生活リズムや体調など、就労をしていく上で基盤となるものに関して、先にも書いたように資格といった証明書はありません。では、どのようにアピールしていけばよいでしょうか。

サンプル画像(勉強風景)

それは「実績を積み重ねる」ことです。就労移行支援事業所に於いて、ご自身が決められた通所日に安定して通えていることが他ならない証明となるのです。「就労移行支援事業所では遅刻や欠席が多いけれど、働き始めたら必ず出来ます」といくら自信を持ってアピールしたところで、信用してもらえるでしょうか。それは例えるなら「資格は持っていませんが入社したら絶対に出来ます」と言っているようなもので、むしろ信用を損なってしまい兼ねないのです。ですから「出来ます」「やります」の裏付けには必ず根拠となる実績を伴っていなければなりません。就労移行支援事業所アルファ王子は就労に向けた訓練を行う場所です。通い始めた頃は安定していなくても、「通所を通じて体調や生活リズムを少しずつ整え、やがて安定した訓練の日々を過ごせるようになった」という実績こそが、この上ない「就労の基盤が出来上がっている」ことの証明になるのです。

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\ flow /利用開始までの流れ

  1. お問い合わせ

    「ホームページをみた」「たまたま通りかかった」アルファを知っていただくきっかけは様々です。

    「どのような場所なのか?」「どのような訓練をしているのか?」「そもそも就労移行支援事業所ってどんなところ?」ぜひお問い合わせください。

    「自分が利用対象に入るか分からない」「とりあえず話だけ聞きたい」という問合せも大歓迎です。

  2. 見学

    「実際にどのような場所でどんな訓練をおこなっているのか?」「雰囲気を確かめたい」など、ぜひともアルファ日暮里駅前・アルファ王子のアットホームな雰囲気をご覧になっていただきたいです。

    スタッフが親切丁寧にご案内いたします。「不安だから、家族と一緒に見たい」という方も大歓迎です。

  3. 体験利用

    事業所の見学を経て、実際に通所し訓練を体験していただいております。

    体験利用の日程はみなさん様々ですが、数日間体験をし、実際に「この事業所は自分と合うか?」確認することができます。

  4. 手続き

    サービスを利用していただくには、お住まいの市区町村へ障害福祉サービス受給者証の申請を行う必要があります。

    役所の手続きなど不安のある方は、スタッフが同行することも可能ですので心配いりません。

  5. 利用開始

    アルファを利用されるみなさんには個別のプログラムがあります。

    一人ひとり相談しながら、一緒に今後の計画を立てていきます。就労に向けてどの様な訓練が必要なのか?あなただけのオリジナル訓練計画で、無理なく出来ることから始めましょう。

    スタッフが寄り添い、サポートします。