みなさんこんにちは！日暮里駅前 職業指導員 矢島です。
アルファ王子・日暮里駅前にも今回異動がありました。
私矢島も昨年１０月に王子より転勤してきましたので、昨年のあわただしい日々のことを
思い出しました。
異動を前向きにとらえると、「組織の活性化」「新しい学びと改善」となります。
しかし、今までの職場への愛着、心配、新しい職場への不安は大きいかと思います。
当初の私も、王子事業所への思いは大きかったです。今も変わらず、いつも王子事業所のことも
応援しています。
今回異動になったスタッフも同じ思いであると思います。
「新しい学び」に前向きに取り組んでいます。
定着支援をしていても、お世話になった方が異動になると残念だと思うこともありますが、
その時に、前向きにとらえることと、ぶれない自分を作っていくことは、働いていく
うえで必要なのかな…と思います。
会社も人も永遠に同じということはないのかもしれない…
自分のスキルを積んで、良いことも苦しいことも経験して、次につながる力にしていく。
「財産となるような働き方」をしたいなあと自分に言いきかせているんですよ、私も( ;∀;)
転職についてもそうかもしれません。
今の職での経験が、「財産」となるにはある程度の期間が必要です。
工夫してみて、様々なことを把握しないと身につかないかもしれません。
ここが辛抱ですよね。
「人との出会い・別れ」も通ずるものがあります。
様々なことを経験し、深みを増していくのではないでしょうか？
距離が離れても感謝できるよう、ご縁を大切にしたいですよね。
しかし、努力とは違うところの相性や偶然の出来事もあるのですから難しいですが…
履歴書などに取り組む時にも様々なことを思い出します。
今だから、当時をふがいなく思うこともあるかもしれませんが、その時の精一杯で進んできた
道です。一緒に取り組みながらいつも共有して進んでいきたいです。
今後も転機があると思いますが、一歩一歩一緒に進んでいきましょう(^^♪
