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卒業生の声 就職が決まったFさんにインタビュー

卒業生の声 就職が決まったFさんにインタビュー

この度、アルファ日暮里駅前にて就職が決まった利用者のFさんにインタビューを行いました。コロナ過でなかなか思うように就職活動が進まない時期を気持ちを切らさずしっかり乗り越え、見事意中の企業へと就職を決めた、そんなFさんのインタビューをぜひご覧ください!

Fさん

・30代 男性

・うつ病

・通所歴 約2年6ヶ月

 

Q1 どの様なお仕事に内定が決まったのですか?

-大学関連の事務職で、しかも母校での仕事に就くことが出来ました。とてもありがたく思っています。

Q2 採用までの道のりを教えてください。

-エージェント企業の求人にて母校関連企業の募集が出ており、是非にと応募いたしました。

面接と2日間の実習を経て就職することが出来ました。

Q3 就労活動で苦労したことはありますか?また、どのような点に苦労されましたか?

-苦労は多々ありました。なかなか就職が決まらず、いつの間にかアルファでも最古参になってしまい、かなり焦ったこともありました。その結果、自分でメンタルやモチベーションを保つことに苦労しました。

Q4 今、最古参という言葉が出ましたが、そうなってしまった時どの様に感じましたか?

-不安がとても強くなりメンタル不調・体調不良につながってしまうこともありました。

しかし、その様な中でも休むことなく通所出来たことが良かったです。

Q5 Fさんは休むことなく週6日の通所を続けられましたが、その秘訣は何でしょうか?

-一人暮らしであり、人とふれ合う機会が必要だと感じたことと、仕事に向けて体調管理・スケジュール管理が必要と思い自分なりに実践してきた結果だと思っています。

Q6 アルファで一番思い出に残っていることは何ですか?

-いくつかありますがPC訓練・職員講座・グループワークなどでスキルアップを図ってきたことです。

Q7 アルファの訓練で役立ったと思う事はなんですか?

-PCスキル(主にエクセル)とコミュニケーションです

Q8 一年後の自分はどうなっていると思いますか?

-一年後は業務の裁量権も増えてくると思いますし、電話対応なども行っていると思うので、

さらに成長しているだろうと思います。

Q9  アルファのスタッフへメッセージをお願いします。

-最古参になってしまったので、多くのスタッフと関わってきました。山あり谷ありでしたが、このように就職に導いてくれたことや、親身になってくれたことに感謝しています。

Q10 これからの意気込みを教えてください。

-仕事に早く慣れ今より多くの仕事がこなせるように、また自ら率先して動いていけるように

頑張りたいと思います。

Q11 最後にアルファの利用者さんへメッセージをお願いします。

-焦らずくさらず、自分を信じて訓練に取り組んで欲しいと思います。

 

Fさん、今回、後進のためにと快くインタビューを受けて下さい本当にありがとうございました。今までのご苦労があった分、ここからのFさんの進む道に幸多きことを、アルファのスタッフ一同、心より願っております。頑張れ!Fさん。

施設長:鈴木

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\ flow /利用開始までの流れ

  1. お問い合わせ

    「ホームページをみた」「たまたま通りかかった」アルファを知っていただくきっかけは様々です。

    「どのような場所なのか?」「どのような訓練をしているのか?」「そもそも就労移行支援事業所ってどんなところ?」ぜひお問い合わせください。

    「自分が利用対象に入るか分からない」「とりあえず話だけ聞きたい」という問合せも大歓迎です。

  2. 見学

    「実際にどのような場所でどんな訓練をおこなっているのか?」「雰囲気を確かめたい」など、ぜひともアルファ日暮里駅前・アルファ王子のアットホームな雰囲気をご覧になっていただきたいです。

    スタッフが親切丁寧にご案内いたします。「不安だから、家族と一緒に見たい」という方も大歓迎です。

  3. 体験利用

    事業所の見学を経て、実際に通所し訓練を体験していただいております。

    体験利用の日程はみなさん様々ですが、数日間体験をし、実際に「この事業所は自分と合うか?」確認することができます。

  4. 手続き

    サービスを利用していただくには、お住まいの市区町村へ障害福祉サービス受給者証の申請を行う必要があります。

    役所の手続きなど不安のある方は、スタッフが同行することも可能ですので心配いりません。

  5. 利用開始

    アルファを利用されるみなさんには個別のプログラムがあります。

    一人ひとり相談しながら、一緒に今後の計画を立てていきます。就労に向けてどの様な訓練が必要なのか?あなただけのオリジナル訓練計画で、無理なく出来ることから始めましょう。

    スタッフが寄り添い、サポートします。